仕事・就職・転職

飲み会は会社で働く人にとっては、悩ましい行事ではないでしょうか？とっても気があう仲間ばかりのすてきな職場であれば、飲み会ほど楽しいイベントはないでしょう。でも、歳が離れすぎている社員が多いような職場であれば、苦痛にしかならないことでしょう。飲み会の参加を強要や強制された場合はパワハラにならないんでしょうか？

皆さんはD言葉をご存じですか？ 「でも」「だって」「だけど」などのアルファベットで書くとDから始まる言葉のことを言います。 誰かと話している時、D言葉で返されたら…。 イライラしますよね。 私は以前、指導をしてもD言葉が連発する職場の後輩に対して、かなり不快感を持っていました。 「教えてもらう気あるんか？？」ってね。 しかし、この後輩に対して、ある対応を続けていると…。 D言葉を使わなくなったんですよ！ 今回、元看護師ライターかなさが、その後輩とのやり取りの経験をもとに、D言葉を使う人に対する対処法を紹介します！

パワハラと言う言葉は聞き慣れてきましたよね？どんな意味化も知っている人が多いでしょう。ただ、どんな状況がパワハラとなるのか、具体的なことを聞かれるとうまく答えられない人も多いでしょう。職場で気軽に叫ぶことができるようなワードでもないですよね。でも、どんな会社であっても、パワハラに該当するような行為があると思います。今回は、多くの人がグレイゾーンかなと思っている事柄を取り上げてみたいと思います。

就活が終わって、やっと社会人になれた方々、おめでとうございます。新入社員となって入社する前にやっておかないといけないことはたくさんあると思いますが、服装も会社員の大事なポイントです。学生時代のファッションとは全く違ったセンスが問われるものなので、どんな服装が良いのか悩む方も多いことでしょう。また、女性特有の悩みですが、いつまでスーツでどのように変えていくのかもお伝えしたいと思います。