周りの人はどんどん仲間になっていって楽しそう・・・
いつも楽しそうに仕事をしている人っていますよね？
なのに私はどうして…。と、悩んでいる人には次の特徴があります。
１．自分に自信がなく、積極的に行動することが出来ない。
２．感情が乏しく、自分から話しかけるようなことをしない。
３．他人を信用することが出来ない。
４．自分のことしか考えていない、自意識過剰。
５．ネガティブな思考。
６．そもそも仲間が欲しいと思っていない、一人でいることが苦ではない。
どうですか？
思い当たることはありませんか？
それとは反対に、仲間を作るのがうまい人の特徴としては、
１．人懐っこく、いつも明るい笑顔で挨拶ができる。
２．誘われたときに、参加しようと努力する。
３．人の悪口を言わない。
４．人の話を素直に聞ける。
５．ポジティブ思考。
であると言えるでしょう。
もしも、職場に頼れる仲間がいないことで悩んでいるのなら、少しでもこれらのことを真似る努力が必要です。
仲間がいない・仲間づくりが下手な人はどうしたら上手になる？
では、具体的に職場でスムーズに仲間を作るために、どう行動したらよいのか説明しましょう。
仲間を作るための行動はコレだ！
１．明るい表情で挨拶をする。
挨拶はコミュニケーションの基本です。
明るい笑顔で挨拶されて嫌な気分になる人はいません。
２．人の仕事を手伝ってあげる。
自分の仕事に余裕があるときは、「何か手伝うことはないですか？」と声をかけてみましょう。
３．時には人に頼る。
人は頼られて悪い気はしないはず。
些細なことでもいいので、自分が困っている時は素直に人に頼ってみましょう。
４．公的な社内行事に参加する。
日頃から飲み会に頻回に参加する必要はありません。
歓迎会や送別会、忘年会などには参加するように努力しましょう。
５．自分の趣味を話す。
「今、○○に凝っているんです。」などと、さりげなく自分の趣味を話してみましょう。
共通の話題で盛り上がれるかもしれません。
６．自分に自信が持てるように努力する。
自分に自信がなくコンプレックスがある限り、人と積極的に接するのは難しいことです。
それを克服するために、まずは自分自身を変える努力をしましょう。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆
これらの行動を起こすときも、最初はとても勇気がいることかもしれません。
でも、あなたは今仲間が欲しくてこの記事を読んでいるのですよね？
一歩踏み出すことで、新しい自分に出会えるかもしれませんよ！