転職初日に配るお菓子のおすすめ3選!配る際のメッセージや挨拶は?


転職初日に菓子折りを持って行く人はまずいません。菓子折りが必要なのは、通常、退職時です。ただ、配り方に気を付ければ、NGというわけでもないので、配りたい場合は、きちんと職場の従業員の数を把握しておきましょう


人数分に達していない数のお菓子折りほど気まずいものはありません。
また、きちんと箱入りのお菓子を用意しましょう。
紙袋に入れた状態で渡すのもマナーです。


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転職初日に配るおすすめお菓子3選! その1:ダンケ スイーツファクトリー


年齢層が幅広い場合は、お菓子も選ぶのが難しいでしょう。無難なところで、焼き菓子にすると失敗しないと思います。詰め合わせになっているものであれば、それぞれの好みにも対応できるので良いと思います。大人好みの味なので、職場に持って行くのにおすすめです。


マドレーヌやガトーショコラ、ラズベリーケーキ、クッキー、リングケーキ、オレンジケーキ、チョコチップクッキーなどが入っており、数も多めなので配りやすいと思います。



個数も複数のバリエーションが用意されているので、数合わせもやりやすいと思いますよ。28個入りでも3000円程度なので、とても買いやすい値段だと思います。




転職初日に配るおすすめお菓子3選! その2: 起き上り最中


ほとんどの職場では、年齢層が高いことでしょう。IT系じゃない限り、40代~60代が多くを占めているんじゃないでしょうか?そんな人たちにはちょっと渋いお菓子の方が良いと思います。


なので、栗入りの最中なんていかがでしょうか?ダルマの形をしたもので、餡の味も金時餡や抹茶餡など複数あります。個数や種類も豊富に用意されているので配りやすいでしょう。形がダルマになっているので、とてもユニークな菓子折りになると思います。



まだまだ職場には中年から初老の男性社員がほとんどの割合を占めているでしょうから、洋菓子よりも渋い和菓子の方が喜ばれると思います。ただし、職場の女性の割合が多い場合は、洋菓子を選ばれた方がいいでしょう。


転職初日に配るおすすめお菓子3選! その3:サクサク金平糖パイ


テレビでも紹介されているちょっとユニークなお菓子です。洋菓子と和菓子がドッキングしたものであれば、話題作りにもなりますし、幅広い世代に受け入れてもらえると思います。見た目もかわいいものなので、ちょっとしたお菓子として持って行きやすいと思います。


ただ、こちらのお菓子は袋入りのお菓子なので、転職初日ではなく、ちょっと経ってから、皆に配るおやつ感覚で持って行った方がいいでしょう。少し場に慣れてから持って行くおやつは、気配りとして周りの評価を上げるので効果的ですよ。


この場合に重要なのは仲良くなった人や周りの席の人の分だけじゃなくて、全員分を持って行くことです。お昼前や3時のおやつ頃にサクッと自分で配ってもいいでしょう。小さいものなので、一人に一つではなく、複数配る配慮があった方がいいと思います。


転職初日の挨拶例やお菓子を配る時のポイントは?いつ配る?

上記でも言った通り、菓子折りは人数が事前に分かっている場合にしか難しいでしょう。そのためか、転職であっても、新入社員であっても菓子折り持参で初日を迎えるのは一般的ではありません


配る場合も、他の人の業務の邪魔になるのはNGなので、一つ一つを自分で配るような真似はやめましょう。紙袋に入れた状態で誰かに渡して、良いタイミングで配ってもらうのが良いでしょう。初日にはどんなタイミングがお菓子配りに適しているのか分からないものなので、事務員のお姉さんなどにお任せするのがベストだと思います。


転職初日の挨拶は必ずあるものです。朝の朝礼ですることが多いでしょう。以前はどんな仕事をしていたのかや、どんなことが得意なのか出身地の話をするのもいいでしょう。


ただ、長々と話さなくてもいいと思います。手短に話すのが良いでしょう。付き合いが長くなれば、自然と分かることなので、個人的なことは語らずに、業務に関係あることを伝えましょう。


マナー講座 お土産の渡し方



【最後に】


転職初日のお菓子折りは一般的ではありませんが、とても小さな職場であれば、同僚との距離がとても近くなることでしょうから、話題作りになるようなお菓子を持って行くのも大事だと思います。自分の出身地のお菓子近所の人気店のお菓子なども良いでしょう。


また、初日にこだわらず、周りも自分も慣れてきた頃におやつとして持って行くのもありです。そういった場合は、堅苦しい箱入りや紙袋入りにこだわる必要はありません。純粋におすすめのお菓子を持って行けばいいので、ぜひ一度試してみてくださいね。

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