パート先の社員からいじめにあっていて辞めたい!相談先は?訴えることはできる?

人間関係
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パート先の社員からのイジメ事例が増えている!?

パート採用されたコンビニ店長がひどい!!

Aさんは採用されたコンビニで、店長に判らないことを尋ねるとあからさまに嫌な顔をされ、仕事に関する情報をわざと教えてくれていないにも関わらず、ミスすると「困るんだよね~」。

「教えられていませんでした」と言えば「そうだっけ?言ったと思ったけど…」あげくに、ミスが多いからとシフトを勝手に減らされたと言います。

正社員になれない!

パートからの社員登用制度のある会社に事務員として働いてきたBさん。

Bさんは、あまり人に愛嬌を振りまくことや媚びることが苦手です。

職場の上司は自分に媚びてくる人を極端に可愛がる為、次々に後輩パートが正社員になっていくなか、3年もいまだにパートのままです。

ところかまわず罵声を浴びせる!?

スーパーのパートをしているCさんは、やたら仕事を押しつけてくる社員に悩まされています。

押しつけられた仕事が時間内に処理しきれなかったところ、スーパー内でお客様の前で罵声を浴びせられたうえ、他のパート仲間にも「あの人は仕事ができない!遅い!使えない!」と悪口を言いふらされたそうです。

なぜいじめにあうの?ターゲットにされてしまうパートさんの特長は?

最初にお伝えしたように、最近は職場におけるパート・アルバイトなどの非正規社員の割合が伸びています。

ところが、正社員と非正規社員の人間関係には複雑なものが介在しているようで、仕事とは関係の無い、個人的な感情が引き起こすトラブルやイジメが増加しています。

人に仕事を教える余裕のない社員が、パートさんが入れ替わるごとに、一から仕事を教えなくてはならず、そのことがストレスになり、パートさんとの人間関係に負担を生じる原因になる事があります

また、正社員の立場から非正規社員に対して、“パートは仕事に真剣さが感じられず、仲間としてみることができない!”など、歪んだ思い込みをしている人もいます!

・気が弱くてあまり自己主張しない

・パートのなかで1番若い

・他の社員から慕われている

気が弱そう、自分より若いというだけでイジメの対象にされやすい場合があります。

そういった印象を与えないように注意し、挨拶や返事は笑顔で元気にするようにしましょう。

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