女の職場にいる関わっちゃいけない「めんどくさい女」3選!

人間関係
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女の職場にいるいる!めんどくさい女の特徴 その3:自慢ばかりする女

C子。40歳、既婚。子供2人。やせ形で笑うとキレイな人。

自分のことを何でも自慢したがる女

難しい手術の介助がうまくいったとか、過去にこんな病棟で働いていて大変だったとか、こんな病気に罹っただとか、自分の子供がどうだとか。

スキル自慢、苦労自慢、病気自慢、こども自慢…。

C子と夜勤を組んで、落ち着いている夜はすごく苦痛。(泣)

休憩中でもずーっと自慢話をしてくるから、テレビの内容も全然入ってこない。

もしも、うっかりC子の話に乗ってしまったら最後。

休憩時間の間、ずっと離してくれない。(汗)

そんなC子、自慢話を始める時は必ず、「全然大したことないんだけど~。」から始まる。

「大したことないなら話すなよっ!」と思いながらも、何度苦痛の時間を乗り越えてきたことか…

めんどくさい女に関わってしまった場合への対処法は?

めんどくさい女は、ほとんどが自分のことしか見えていない自己中女です。

ですから、周りにどのような対応をされても、懲りることなく「めんどくさい女」として生き続けるはずです。

なので、対処法としては、

1.いつも同じテンションで関わるように気を付ける。(相手の機嫌に振り回されない)
2.「めんどくさい女」に興味がないことをアピールする。
3.仕事が忙しいフリをする。
4. 時には自分の思っていることをハッキリと言う。(立場上、後輩にあたる人なら効果的)

このように対処し、出来る限り関わらないようにすることが大切です。

他にも、噂話が好きな女、文句が多い女、空気が読めない女と、めんどくさい女はたくさんいますね。

挙げるとキリがないのですが、どうしても関わらなければならない時は、『仕事上の付き合いだと割り切ってその場をしのぐ』ことです。

めんどくさい女に振り回されたり、一緒にいることで周りに「同類」と思われたくないですからね。

そして、気の合う同僚と時には意見交換会をして、「めんどくさい女の対処法」について情報を得るのも得策ですね。(私はやっていました!)

これは、対処法について話し合っているだけなので、陰口ではないですよ。(笑)

まとめ

今回、職場にいるめんどくさい女についてお話をしました。

そして、それらの「めんどくさい女」と関わるときは、

・仕事上の関係だと割り切ること
・出来るだけ関わらないこと

が大切です。

しかし、このように対処しても執拗にからまれたり、どうしても仕事以外の関わりを求められたりしてしまった時は…。「めんどくさい女」から逃げてください。(笑)

転職の相談をしてみるのもいいですね。

どこでも同じような仕事内容で業務ができます。

今の職場にこだわる必要はないんですよ?

めんどくさい女にストレスを抱えながら仕事をしても、患者さんに良い看護ケアを提供することはできないはずです。

少しでもあなたのストレスを取り除いて良い仕事をしていきましょう!

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