試用期間中で退職をした場合、履歴書／職務経歴書に書いた方がいい？
試用期間中に退職した場合、履歴書には書かずに転職活動したいという人は多くいます。
記載しなくでもバレない可能性もありますが、もしバレた場合は、経歴詐称になるケースや解雇事由になることもあります。
しかし、実際の採用側にとって、隠された経歴を把握することは難しいようです。
特に雇用保険や社会保険に加入しないまま退職していた場合(本来は試用期間であっても加入の義務があります)、ほぼ把握できないといいます。
それでも、履歴書に退職の事実を書かなかった場合、職歴に空白の時間があれば面接時に聞かれるので、説明を準備しておく必要があります。
また、聞かれてから退職したことを話すよりも、最初から履歴書に書いておく方が心象は良くなるでしょう。
試用期間中の退職は次の就職／転職に不利か？
短期間で退職することがあれば、面接官の印象は良いとは言えません。
特にそれが2社、3社となると、「うちの会社に入ってもすぐやめてしまうのでは？」と思われても仕方ありません。